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主人是位布衣老者，指尖捻起茶匙的动作轻如拂尘。他总说茶有性情，需知时节、懂水土，更要惜缘。案上的茶器各有故事：粗陶盖碗来自景德镇的老匠人，青瓷公道杯是旅途中偶然所得，连竹制茶则都透着经年摩挲的温润。
三五茶客围坐，看热水注入时茶叶舒展的姿态，听壶盖轻响如自然私语。从明前茶的鲜爽聊到岩茶的岩骨花香，话题随茶汤渐浓，最后都化作唇边回甘。
王新和觉得，入股办一个企业不是大略的事，不是有钱就能做好的。就拿宾馆、栈房来说，硬件是普通，效劳更要害。王新和未承包情缘栈房之前，由于装修没到位，盥洗室又脏又乱，配系办法和应有的效劳多是空缺。他请懂行的大师来引导，在装修上从新举行了安排、变革。兴建了桑拿重心、夜总会、玩耍厅等，减少了二十几个效劳名目。同声，特意邀请驰名的大栈房高档处置职员对职工举行会合培养和训练，经过培养和训练，博得及格证本领上岗。栈房的局面怎样，职工的本质局面很要害。为此，在栈房的处置上，她们有一整套的牵制、鼓励轨制。王新和说，没有一套好的处置轨制，有的人就会糊弄。所以，她们对处置职员、对职工，不该做的加以轨制牵制，该当做的赐与符合的激动。他每周他要亲身把持召开一次理想职工常会，按轨制举行一次扼要的观察，并提出相映的看法。每天上班，各部分司理也按诉求会合职工，复习规则用语，指出生存的题目，指示应提防的事变。还构造进修国度相关部分对宾馆、栈房下发的文献精力。每个月经过观察，对于违犯规则的，该扣报酬要扣。对于展现好的，有一两百块钱的赞美。即使部分司理不好好实行工作，就从观察心过关、展现好的职工中提上去当部分司理。从王新和的身上咱们看到，他仍旧长于效劳业筹备处置的。他有一种十足为宾客设想的思维。他要让进情源的宾客能吃好、喝好、玩好，安定、欣喜地渡过在这边的时时刻刻，蓄意他的情源能给宾客留住些温暖的回顾，优美的梦。
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